أنت في موقع :  يو إس إنفو > شؤون إقليمية > الشرق الأوسط وشمال إفريقيا > مبادرة الشراكة
 
 

سيدات من الشرق الأوسط يناقشن أهمية تعزيز مكانة المرأة

من كاثرين مكونيل، المحررة في نشرة واشنطن

واشنطن، 24 آذار/مارس، 2006- سيدة سعودية تؤسس نادياً هدفه إكساب الشابات السعوديات المهارات. وسيدة فلسطينية تقدم النصائح لسيدات الأعمال في المناطق الفلسطينية. وسيدة ثالثة من المغرب، تنوه بالإصلاحات القانونية التي تم تطبيقها أخيراً في بلدها وساعدت النساء على أن يكون لهن رأي أكبر في التنمية الاقتصادية والديمقراطية.

وقد عرضت السيدات الثلاث تقييمهن لمدى التقدم الذي تم إحرازه في مجال تعزيز مكانةالمرأة في الشرق الأوسط، والتحديات التي ما زالت قائمة، في مجلس التبادل والأبحاث الدولي في واشنطن في 22 آذار/مارس.

والمجلس منظمة غير حكومية تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها وتكرس جهودها للبرامج التي تساعد الأفراد والمؤسسات على اكتساب القدرة على تقديم المساهمات لمجتمعاتهم.

وكانت السيدات قد قدمن إلى الولايات المتحدة للمشاركة في برنامج التدريب أثناء العمل على إدارة الأعمال للشابات من الشرق الأوسط، وهو برنامج يجمع بين الدروس النظرية المعادلة لما يقدم في مستوى الدراسة للماجستير والتدريب العملي في عدد من أهم الشركات في الولايات المتحدة.

ويشكل البرنامج الذي بدأ قبل أربع سنوات جزءاً من مبادرة الشراكة الأميركية الشرق أوسطية.

ومبادرة الشراكة الأميركية الشرق أوسطية هي برنامج حكومة بوش لمساعدة المواطنين في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط لتعزيز التحرر السياسي والانفتاح الاقتصادي والفرص التعليمية وتمكين النساء.

* اكتساب القدرات من خلال تحصيل العلم

قالت علاء ناصيف، من المملكة العربية السعودية، إن التمكين يبدأ بتحصيل العلم. وأضافت أن التمكين لا يعني فقط توفر الفرص؛ إنه يتضمن أيضاً "توفر خيار للاختيار ما بين فرص مختلفة."

ولكن ناصيف، وهي أستاذة مساعدة في التعليم المبكر في كلية عفت (الأهلية للبنات) في جدة، قالت إن التعليم لا يتوفر حتى الآن بدرجة متساوية للإناث في بعض أنحاء الشرق الأوسط وإن المواد الدراسية ما زالت موجهة نحو خدمة الذكور. 

وأضافت أن النساء يحتجن إلى تدريب إضافي كبير جداً في إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات "لأننا نحتاج لأن نكون جاهزات في حال توفر مزيد من الفرص لنا،" ويعني ذلك أن نكون قد حصلنا على ما يكفي من العلم لنتوصل إلى خيارات جيدة. 

وقالت دانا جمجوم، وهي فلسطينية، إن بين العقبات التي تقف في طريق إنشاء مؤسسة أعمال والمحافظة عليها في بلدها الخوف والقيود المفروضة على النقل وتحرك البضائع والأشخاص، مما يعيق النشاطات اليومية. 

وأشارت إلى أن المناطق الفلسطينية تحتاج إلى مزيد من الاستثمارات والمنح والمساعدة الفنية من الدول الأخرى لمساعدة الناس على تأسيس مشاريع الأعمال الصغيرة كي يتمكنوا من التقدم اقتصاديا. 

أما المغربية وداد الحنفي، وهي منسقة برامج برلمانية للمعهد القومي الديمقراطي في بلدها، فقالت إن المملكة المغربية عملت منذ بداية القرن الحادي والعشرين على تحقيق توعية عامة بأهمية المساواة بين الذكور والإناث وتوفير الفرص لكلا الجنسين في القطاعين السياسي والاقتصادي. والمعهد القومي الديمقراطي هو منظمة غير ربحية تتخذ من واشنطن مقراً لها.

وقد أشارت الحنفي إلى تعديل أدخل في العام 2002 على قوانين الانتخابات العامة يسمح للنساء بترشيح أنفسهن في الانتخابات؛ وقد فازت 35 سيدة بمقاعد في البرلمان في الانتخابات العامة التي تلت ذلك.

كما نوهت بالتعديلات التي أدخلت على قانون الطلاق. وقالت إنه "أصبح بإمكان المرأة التي تبادر بطلب الطلاق الاحتفاظ بالوصاية على أولادها بعد الطلاق وأصبح بإمكانها الانتقال بعيداً عن زوجها السابق." 

* التمكين عن طريق اكتساب الخبرة

تسعى ناصيف إلى اكتساب مهارات أثناء وجودها في الولايات المتحدة في الإدارة وتصريف الأعمال. وهي تعمل حالياً كمتدربة في معهد دولي في واشنطن. 

وقد أعربت جمجوم من جهتها عن الأمل في أن تتمكن من اكتساب مهارات تمكنها من مساعدة مزيد من الشركات الفلسطينية على تحسين قدراتها على المنافسة ودخول السوق العالمية. وهي تعمل حالياً في شركة استشارات اقتصادية في منطقة واشنطن العاصمة.

أما الحنفي فتبتغي من خلال تدربها العملي أن تواصل تطوير مهاراتها المهنية، خاصة في مجال العلاقات العامة. وهي تتدرب أثناء العمل في شركة مقرها في واشنطن تشتمل نشاطاتها على مناصرة العلاقات الحكومية والتخطيط الاستراتيجي لها.

يمكن الحصول على مزيد من المعلومات عن شريك مبادرة الشراكة الأميركية الشرق أوسطية، "فعاليات قيادية لبرنامج الزمالة الديمقراطية" على موقع تلك المنظمة الإلكتروني.

ويمكن الحصول على معلومات إضافية عن مجلس التبادل والأبحاث الدولي على موقعه الإلكتروني، وعن المعهد القومي الديمقراطي على موقعه الإلكتروني.