DOSSIER

Le débat sur les modèles de création d'emplois ne doit pas porter sur la question de savoir lequel, de l'État ou des forces du marché, doit jouer un rôle dominant, mais plutôt si l'État peut mieux encourager l'initiative des travailleurs.

La politique de l'emploi vue sous l'angle mondial
Entretien avec M. Andrew Samet, sous-secrétaire au travail chargé des affaires internationales

Les questions liées au marché du travail, que l'on considérait autrefois comme relevant de la politique intérieure d'un pays, revêtent une importance croissante pour l'élaboration de mesures économiques internationales.

Les petites entreprises, maillon essentiel de la croissance économique

Aïda Alvarez, directrice de l'Administration fédérale des petites entreprises
Les petites entreprises comptent pour beaucoup dans la croissance économique et dans la création d'emplois. Face à la concurrence étrangère croissante, elles doivent avoir le savoir-faire nécessaire en matière d'exportation et un accès suffisant au crédit pour exécuter les commandes en provenance de l'étranger.

OPINIONS

Le système socio-économique des États-Unis peut-il constituer un modèle pour les autres pays ?
Ray Marshall, ancien ministre du travail

« On aurait tort de fanfaronner la supériorité du modèle américain », affirme M. Marshall, qui est maintenant professeur à l'université du Texas. Aucun pays ne détient le monopole du parfait marché du travail, mais tous ont quelque chose à apprendre les uns des autres.

La machine américaine à créer des emplois : un modèle pour l'Allemagne ?
Flemming Larsen, directeur adjoint du département des études, Fonds monétaire international

L'Allemagne et les autres pays européens peuvent tirer des enseignements du dynamisme du marché américain du travail. Ils devraient prendre des mesures pour modifier leur réglementation qui rend très onéreuse l'embauche de travailleurs.

LES NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL

L'économie mondiale, les droits des travailleurs et la compétitivité
Steve Yokich, président du syndicat automobile UAW

Les grandes sociétés et les dirigeants politiques doivent impérativement comprendre que les normes internationales du travail, applicables dans le cadre des accords relatifs au commerce et aux investissements, sont essentielles pour s'attaquer aux questions fondamentales qui se posent dans un monde caractérisé par la mondialisation croissante de la production.

Les normes internationales du travail et la compétitivité à l'échelle mondiale
Stephen Golub, professeur de sciences économiques, Swarthmore College

Les accords qui lient les normes du travail au commerce peuvent constituer une forme de protectionnisme déguisé. Les codes de conduite et les labels sont de meilleurs moyens que les sanctions commerciales pour protéger les droits fondamentaux des travailleurs.

LA FORMATION ET LA COMPÉTITIVÉ DES ENTREPRISES

L'employabilité, ou la faculté de s'adapter à l'évolution du monde du travail
Lawrence Perlman, président-directeur général de la société Ceridian

« Bien que les Américains soient en faveur de la poursuite de l'intégration économique mondiale, ils veulent que Washington se penche de plus près sur les questions relatives à l'emploi qui sont associées au libre-échange. »

L'évolution de la main-d'oeuvre dans un monde en mutation
Roberts Jones, président-directeur général de la « National Alliance of Business »

La rapidité du progrès technique fait douter de la valeur de la définition classique de la sécurité de l'emploi. L'aptitude d'un pays à former sa main-d'oeuvre jouera un rôle déterminant dans la compétitivité de ses entreprises au niveau international.

FAITS ET CHIFFRES

SOURCES D'INFORMATION

Les revues électroniques diffusées à intervalle de trois semaines par l'USIA dans le monde entier examinent les principales questions d'actualité intéressant la communauté internationale. Dans cinq numéros distincts - Perspectives économiques, Dossiers mondiaux, Démocratie et droits de l'homme, Les Objectifs de politique étrangère des États-Unis et La Société américaine &emdash; elles présentent des articles de fond, des analyses, des commentaires et des renseignements de base sur un thème donné. Toutes les revues sont traduites en français et en espagnol ; ces versions paraissent en format hypertexte une semaine après la version anglaise, et peu après en Adobe Acrobat. Certaines revues sont traduites également en arabe, en chinois, en portugais et en russe, ces deux dernières langues se présentant en formats hypertexte et Adobe Acrobat. Les opinions qui sont exprimées dans les revues ne représentent pas nécessairement le point de vue du gouvernement des États-Unis. Le contenu des revues peut être librement reproduit en dehors des États-Unis, sauf indication contraire.

Les numéros les plus récents ainsi que les archives sont disponibles sur le WWW de l'Internet à la page d'accueil des revues du Service d'information des États-Unis (USIS), à l'adresse suivante :

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